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中共伊金霍洛旗水利局总支部委员会2020年党建工作安排

作者:  来源:  发布时间:2020-05-13

  2020年旗水利局党建工作总体思路要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神,认真贯彻落实自治区党委、市委和旗委组织工作会议及机关党建工作部署要求,以党的政治建设为统领,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以“达标创优、五强双争”支部建设为抓手,积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针,努力争当 “三个表率”模范部门,全旗经济社会高质量发展及推进新时代水利工作全面提升提供坚强组织保证

  一、推进机关政治建设,巩固主题教育成果

  1.加强理论武装促进学用转化。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在教育培训工作的首要位置,党内法规条例作为党员干部学习的必修课,特别是《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实,开展形式多样、丰富多彩的学习教育活动,提高理论学习质量,推动学习成果转化为实际行动,结合水利部门职责,聚焦解决突出问题,建设“三个表率”模范机关,切实发挥机关党建风向标作用。

  2.巩固主题教育成果转化,抓好整改落实。继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化建设,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,突出问题导向,对主题教育专题民主生活会、巡视巡察、学习调研等发现的问题整改落实情况进行回头看,形成长效机制,抓好整改落实。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进党的建设各项工作的实际行动,推动党的路线方针政策落地生根,着力解决群众反映突出问题,让整改更加精准、立竿见影。     3.深化意识形态体系建设,夯实思想建设基础。深化意识形态体系建设,牢牢掌握意识形态工作话语权,在任何情况下都不能动摇,教育引导党员干部旗帜鲜明、立场坚定,始终做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,当好“三个表率”,切实夯实党的思想建设基础。把“学习强国”平台、“不忘初心、牢记使命”主题教育平台作为加强党员思想建设的主阵地,采取量化学习达标分值(每天不少于30分、年度积分不低于10000分),不定期通报的方式,督促广大机关党员干部认真参加平台学习,主动强化社会主义核心价值观和中国梦的教育。

  

  二、抓牢标准支部创建契机,提升党组织凝聚力和战斗力

  4.扎实开展“支部规范建设”工作,提升阵地建设水平。一是落实机关基层党组织工作条例,根据上级党委 “达标创优、五强双争最强党支部”创建安排,按照党内组织机构设置、组织生活开展、班子队伍建设、工作运行机制、工作职能职责、活动场所建设、基本工作保障、档案分类管理等“八个规范化”要求开展标准支部创建、达标评定工作,争做“最强”党支部,推动提升基层党组织党建水平。二是坚持“党建元素庄重、功能设施齐备、环境氛围优良、党员群众满意”的原则,以建好用好管好活动阵地为着力点,按照“八有标准”对原有党员活动阵地进一步规范提升,丰富阵地服务功能,做到阵地面积规范,功能完备,管理制度健全,为党支部正常开展活动提供必要的保障。

  5.严肃党的政治生活,提高组织生活质量。结合旗委组织部下发的《党支部组织生活规范化建设指导手册》,坚持以“贵在经常、重在认真、关注细节”为导向,以增强党组织生机活力为着力点,认真执行 “三会一课”、民主评议党员等基本制度,持续开展“党员固定活动日”活动,抓好党支部、党员的宣传、纪实工作,切实提高组织生活质量,推进党内组织生活规范化。

  6.严格党员发展,强化党员队伍素质建设。一是把从严治党要求贯穿到党员发展、管理、监督等各个环节,根据《中国共产党发展党员工作细则》制定符合支部实际的党员发展工作计划,加强对少数民族、高技能、高知识群体入党后备力量培养,有序推进高知识群体发展党员工作。加强和完善党员发展梯队建设,明确党员发展工作责任,确保在源头上保证党员质量,加强过程管理,做到培养、发展党员规范化、制度化。二是党总支及支部委员会要对党员发展工作严格把关审核,集中排查整顿违规入党、“带病入党”、常年不发展党员等突出问题,进一步提升机关党员发展工作的质量和水平。三是认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,结合实际,促进党员教育管理更加标准规范突出抓好不合格党员的组织处置,进一步规范党员党籍档案和党费使用

  三、完善制度机制体系建设,加强党建格局保障

  7.全面推进从严治党,落实党建工作责任制。重点落实全面从严治党主体责任规定,完善党组负责领导、总支直接推动、支部具体落实的机关党建工作机制,强化“一岗双责”责任制,制定落实机关党建主体责任清单,细化机关党委、基层党组织党建工作责任清单。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,书记要认真履行党建工作第一责任人的职责,同支委班子成员及时谋划党建工作思路,查找工作问题,研究制定措施。同时,树立和坚持正确选人用人导向,选优配强机关专职党务工作人员和机关纪委工作力量,保障机关党务工作开展。

  8.健全督查考核机制加强行业系统党建目标责任考核,做到行业系统部门业务工作与党建工作同步部署、同步督查、同步落实、同步考核。局党组每半年听取专题报告党建工作1次;每季度调度或督查1次党建工作推进落实情况。同时落实随机督查机制,局党组、党总支对下属党支部采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、直插现场”的督查方式对其落实机关党建各项工作任务及基础党务工作开展情况进行督查,做到深入一线、真督实查、跟踪问效、强化问责,确保党建工作各项任务部署落实到位推进行业党建工作落实。

  9.落实党建述职评议机制。结合部门党建工作实际,认真落实党总支向旗直机关工委述职,党支部向部门单位党组(总支)及党员述职的“三级联述评”机制,科学客观公评估单位的党建工作,彻底解决机关党建“灯下黑”问题。

  10.落实党内关怀帮扶机制。认真落实《中国共党党内关怀帮扶办法》,结合部门工作实际,以“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”为出发点,通过协调社会保障、党内帮扶等方式,积极帮扶困难党员,并在元旦、春节、“七一”等重大节日组织开展走访慰问活动,切实将党的关怀送到需要帮助的党员身边,帮助他们解决一些生活中遇到的困难和问题。

  11.建立联合党建机制。按照旗委宣传部关于落实党员志愿服务活动相关要求及《旗直机关党员志愿服务活动实施方案》,为拉近党员与群众距离,深入推进基层党建工作,搭好党员志愿服务桥梁,在原有的党员志愿服务队基础上,建立健全“联合党支部”工作机制,推进单位党建、社区党建、嘎查村党建互联互动,确保机关党组织将党员志愿服务活动落到实处。

  四、创新党建工作载体,提升机关党建生机活力

  12.加强“一支部一品牌”创建工作。以党建工作特色更加鲜明,党建成效更加明显,党建工作的影响力和带动作用进一步发挥为引领目标,以基层党组织活动、水利惠民工程等作为创建重点,推进“一支部一品牌”创建活动常态化,进一步强化品牌理念、创建措施、业务工作融合等方面,力争入选旗直机关“十大党建品牌”,进一步提升党建业务工作融合度,推动机关党建彰显特色活力

  13.继续开展组织生活创新工作。为解决巡察反馈党组织生活不严肃、不规范、不经常、庸俗化、随意化、形式化等问题,不断提高机关党组织组织生活质量,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,按照“创意组织生活”案例征集活动要求,继续探索组织生活新开法,鼓励党员干部为组织生活建言献策,创新组织生活开展方式方法,培育机关党建新特色新亮点,以此带动广大党员参与有热情的良好工作态势。

  五、打造清风党建氛围,维护风清气正政治生态     14.常抓党风廉政建设,持之以恒改进工作作风深入贯彻落实中央“八项规定”精神及《中国共产党纪律处分条例》要求,聚焦隐形变异“四风”问题,坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面,持之以恒正风肃纪,加强机关廉政建设。同时,认真查找突出问题,坚持以问题为导向,结合巡视、巡察、开门纳谏及自身查摆问题清单,持续抓好整改落实。切实抓好各项制度和规定的落实,做到政令畅通、令行禁止,扎实推进机关作风建设常态化、长效化。并将党风廉政教育列为党员培训必学内容,增强党员干部的拒腐防变能力,筑牢党纪国法和思想道德防线。

  

  六、坚持政治建设统领,推进模范部门建设

  15.推动水利事业高质量发展。对标对表习近平总书记和党中央的要求,以党的政治建设为统领,积极践行习近平总书记“十六字”治水思路,大力弘扬新时代水利精神,紧紧围绕“十四五”和国家重大发展战略,在推动水利项目建设上持续用力,在推动水利工程补短板上持续用力,在推动水利行业强监管上持续用力。不断提升行业能力水平,推进党务、业务、服务“三务”深度融合,奋力开创全旗水利事业发展新局面,为全面建成小康社会提供坚实水利保障! 

  16.助力决胜脱贫攻坚战。作为行业主管部门,在脱贫攻坚决战决胜之年,要把全面解决贫困人口饮水安全问题作为水利扶贫头号工程,进一步巩固提升贫困人口的饮水安全保障水平。同时,按照现有村、企、部门联合党支部工作机制,继续推行党员“两地报到”服务制度,依托水利业务优势主动为包联村解决实际困难和问题,坚持支部引路、党员带路、教育引导党员干部当好“攻坚手”,继续发力包联嘎查村和贫困户,选优、配强驻村 工作队,带领贫困农户抱团发展,为我旗决战决胜脱贫攻坚做出应有的贡献。

  17.加强水利老干部工作。紧紧围绕“让党委和政府放心、让老干部满意”这一工作总目标,以“为党和人民的事业增添正能量”为价值取向,引导老干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,积极组建水利老干部专家团,开展调研活动,让老干部积极为水利事业发展出谋划策、建言献计,努力提高老干部参与活动的积极性,使他们的宝贵经验发挥更大效应,进一步推动水利老干部服务管理工作再上新台阶。

  18.提升扫黑除恶质效。按照 “扫黑除恶”专项斗争决胜时期的安排部署,进一步明确扫黑除恶工作目标和责任,坚定决心、一鼓作气继续深挖水利行业涉水领域线索,从源头上整治行业乱象。同时,认真总结扫黑除恶专项斗争的成功经验,深化对专项斗争规律的把握,巩固和发展专项斗争成果。

  19.促进机关统战工作。进一步凝聚共识,汇聚力量,团结引导党外人士、知识分子为助推伊旗经济高质量发展、开放合作、民生改善、社会和谐稳定查实情、建诤言、献良策。

  20.推进部门群团工作。认真贯彻落实中央、自治区党委、市委和旗委关于加强和改进新形势下群团工作相关文件及会议精神,加强对群团组织的领导,深化改革创新,不断增强活力。进一步健全完善机构设置、重视配强干部、解决存在问题,加强与工会、妇联沟通联系,充分发挥桥梁和纽带作用,组织开展系列文体活动,丰富机关文化生活,进一步激发机关工作活力。

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